講演・企業研修

主な講演内容

民事介入暴力対策
行政対象暴力対策
近隣トラブル
身近な暮らしの法律相談
コンプライアンス
セクハラ対策
個人情報管理　など企業研修多数

講演費用

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講演・研修の実績

福岡県庁、福岡市役所など多数の行政機関・民間企業で講演しています。
以下、最近の講演実績です。

暴力団追放！地域決起会議2016/06/30

「暴力団追放！地域決起会議」において、堀内恭彦弁護士が「暴力団対策の現状と未来～私たち市民にできることは何か～」のテーマで講演を行いました（参加人数４００名）。
多くの皆様にご参加いただき誠にありがとうございました。
【講演内容】
第１　はじめに
１　民事介入暴力とは何か？～民事に名を借りた、ユスリ、タカリ。
２　刑事的な「落とし前」と民事的な「落とし前」。
第２　暴力団の現状
１　平成４年、暴力団対策法が成立。
２　山口組、稲川会、住吉会のビック３（全体の約８割）。
～山口組分裂の衝撃
３　最近の暴力団の特徴　～「マフィア化」と「ヤクザマネー」
第３　民暴を取り扱う弁護士の仕事
１　具体的な事件への対応が中心となる。
ヤミ金、暴力金融への対応、不当要求の排除、暴力団事務所の撤去、組長訴訟など。
２　暴排条例の広がり、暴排条項の活用（ゴルフ場からの暴排など）。
３　暴力団からの離脱、社会復帰の支援。
第４　新しい捜査手法導入の必要性
１　一番怖いのは、警察に捕まること。
２　外国のマフィア対策法は？
３　「司法取引・刑事免責」、「おとり捜査」、「通信傍受の緩和」などの導入。
４　法律を作るのは国会。国会議員を選ぶのは私たち。声を届ける。
第５　民事的手続の限界
１　暴力団事務所撤去訴訟　～今の法律だけでは根本的解決は難しい。
２　損害賠償、組長訴訟　～判決が出てもお金が回収できないケースもある。
第６　新しい法律の制定
１　暴力団相手に裁判を起こすのは勇気がいる。怖い、精神的負担も大きい。
２　違法収益に対する没収、課税制度を作るべき。
３　暴力団の非合法化。
第７　暴力団と「闘う」とは？
１　われわれ市民は「丸腰」。弱い。怖い。
２　静かに強い意志を持ってみんなに広げていくことが大切。
３　人間一人ひとりは、弱い存在。
～弱いからこそ、連携を。家族、社員、地域を守るために。

第２５回経営法律セミナー2016/06/23

【セミナーのご報告】
アクロス福岡にて第２５回経営法律セミナーを開催しました。
【テーマ】経営者なら知っておきたい！「最近の労働トラブルと対策」～問題社員への対応、残業代など～
今回も定員（２０名）を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました！セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介します】
『身近な問題ですが、職場の規則でも知らないことばかりで、非常に参考になりました。』（３０代・広告業）
『具体的事例を出してもらえるので、内容証明等のやり方もよく理解できました。身近な問題として、今後の業務に大いに参考になりました。』（５０代・サービス業）
『実際の残業代の請求事例など、わが社に置き換えて血が引く思いでした。社員が起こす事例を想定して留意しようと思います。』（４０代・不動産・飲食業経営）

福岡銀行「箱崎福和会」の朝会講演2016/05/20

本日（５月２０日）午前７時３０分～、福岡銀行「箱崎福和会」の朝会にお招きいただき、ご参加の関係企業２６社の皆様に向けて講演をさせていただきました。
ご清聴いただき、誠にありがとうございました。福岡リーセントホテル
「最近の暴力団・反社会的勢力の動向と対策」～企業はどのように対応すべきか～
①反社会的勢力とは何か？
②民事介入暴力の本質と現状
③暴力団の現状と動向～山口組分裂の衝撃
④福岡県内の暴力団情勢
⑤暴力団排除条例の運用
⑥彼らの手口
⑦反社会的勢力への対処法
⑧法的手段の選択
⑨今後の課題

第２４回経営法律セミナー2016/04/21

４月２１日（木）、アクロス福岡にて第２４回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ：経営者なら知っておきたい！『中小企業における知的財産契約のポイント』～自社の貴重な財産を守るために～」
今回も多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました！セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は２０１６年６月２３日（木）１９時～　アクロス福岡
テーマ：経営者なら知っておきたい！「最近の労働トラブルと対策」～問題社員への対応、残業代など～

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介します】
『具体的な事例が良かったです。自社業界でも商標登録が話題になっていました。今後の契約は気を付けたいと思います。』（３０代・金融業）
『保護期間があることを忘れていました。再確認できて良かったです。』（４０代・広告業）
『共同開発契約における注意点が良くわかりました。』（４０代・食品等開発製造業）

教育現場におけるトラブル・クレームへの対応策と法的視点2016/02/19

２月１９日（金）、平成２７年度・福岡県立学校生徒指導主事研究協議会において、堀内恭彦弁護士が「教育現場におけるトラブル・クレームへの対応策と法的視点」のテーマで講演を行いました。

～「理想の教師像」と「法的義務」をしっかり区別することが解決の糸口となる。日本は法治国家であり、「不当なことは不当。違法なことは違法」と明らかにすべきであり、これを覆い隠していては、社会秩序を学ぶ場である学校において、「無理を通せば、道理が引っ込む」結果となり、「声が大きい者が得をする」「嘘も言った者勝ち」「結局は、力の強い者が勝って正義は行われない」という誤った価値観を生徒に植え付けてしまう。これが昨今のクレーマー社会の遠因ともなっている。「理想の教師像」の行き過ぎた呪縛から教育現場が開放されない限り、真の教育の理想は実現できない～

第２３回経営法律セミナー2016/02/18

アクロス福岡にて第２３回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ「経営者なら知っておきたい！「労働契約法・派遣法改正のポイントと注意点」
今回も定員（２０名）を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました！セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は２０１６年４月２１日（木）１９時～　アクロス福岡
テーマ：経営者なら知っておきたい！「中小企業における知的財産契約のポイント」

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『法改正のポイントが端的によく理解できました』（４０代・不動産業）
『声の大きさスピードなど大変良かったです。ポイントも良くまとまっていて大変参考になりました』（３０代・医療コンサルティング法務）
『わかりやすく噛み砕いて説明して頂き要点が理解できました』（４０代・介護、不動産業経営）
『時宜を得たテーマで大変有意義でした』（４０代・人材派遣業主）
『セミナーが無いと知り得なかった情報で大変参考になりました』（４０代・広告業経営）