講演・企業研修

主な講演内容

  • 民事介入暴力対策
  • 行政対象暴力対策
  • 近隣トラブル
  • 身近な暮らしの法律相談
  • コンプライアンス
  • セクハラ対策
  • 個人情報管理 など企業研修多数
主な講演内容

講演費用

※ご予算・お時間・内容に応じますのでお問合せ下さい。

講演・研修の実績

福岡県庁、福岡市役所など多数の行政機関・民間企業で講演しています。
以下、最近の講演実績です。

第39回経営法律セミナー2018/10/25

10月25日(木)、アクロス福岡にて第39回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ「経営者なら知っておきたい!『ソーシャルメディア活用におけるトラブルと法律問題』~ネットの書込み、炎上がもたらすリスク~」今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2018年12月13日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ: 経営者なら知っておきたい!「不動産取引の落とし穴」
~暗躍する地面師、積水ハウス事件!55億円被害の衝撃~

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『具体的事例が多く、大変勉強になりました。SNSは気軽に利用できるだけに拡散も早い為、より慎重に対応すべきと再認識しました。』(40代・不動産業)
『過去にはなかった事案なので、SNS対応や、時代に即した就業規則の見直しなど、改善に着手する必要性を感じました!』(60代・ホテル経営)
『今やSNSの時代です!トラブルを未然に防ぐことも大事ですので、本日のセミナーの内容を社内で共有したいと思います。』(40代・小売販売業)

第38回経営法律セミナー2018/08/23

8月23日(木)、アクロス福岡にて第38回経営法律セミナーを開催しました。

テーマ「経営者なら知っておきたい!『LGBTの基礎知識と法的問題』~企業はいかに対応すべきか?~」今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2018年10月25日(木)19時~ アクロス福岡

テーマ:経営者なら知っておきたい!「ソーシャルメディア活用におけるトラブルと法律問題」~ネットの書込み、炎上がもたらすリスク~

 

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『大変勉強になりました。ふだん深く考えていなかったので、今後の労務管理で必要な勉強だったと思います。』(50代・建設業)

『わかりやすい説明で、漠然としか知らなかった件が少し理解できたと思います。社会の対応、企業の対応が進んでいくことを望みます。』(50代・不動産業)

『LGBT等に関するセミナーはあまり開催されていません。当事者からのお話も伺えて、大変貴重なセミナーでした。』(40代・クリニック経営)

「運送業界における最近の労働トラブルとその対策」福岡県運輸事業協同組合連合会2018/06/20

【講演のご報告】
6月20日、 福岡県運輸事業協同組合連合会において、堀内恭彦弁護士が講演を行いました。トラック・運送業界の経営者の方々60名が参加されました。ご清聴誠にありがとうございました!今後の業務のお役に立てれば幸いです。

【テーマ】
「運送業界における最近の労働トラブルとその対策」
~残業代、解雇など、急増する従業員とのトラブル!~

【講演内容】
Ⅰ 残業代
第1 未払い残業代請求が急増!
第2 労働時間
第3 賃金,残業代
第4 未払い残業代を請求された場合の会社側の反論パターン
第5 何よりも事前の予防を!

Ⅱ 解雇
第1 「解雇」とは?
第2 解雇がやむを得ないとき,どうするか?
第3 解雇する場合の留意点(解雇の要件)
第4 具体例(解雇が有効と判断される場合)
第5 解雇の手続は慎重に!

Ⅲ その他の問題
第1 労働者に対する求償権(民法715条3項)行使
第2 身元保証(身元保証法)
第3 相殺の禁止

Ⅳ 労働紛争の解決手段
第1 交渉
第2 労働基準監督署への申し入れ
第3 あっせん
第4 調停
第5 仮処分
第6 労働審判
第7 訴訟

第37回経営法律セミナー2018/06/21

6月21日(木)、アクロス福岡にて第37回経営法律セミナーを開催しました。

テーマ「経営者なら知っておきたい!『広告・表示が違法とならないためのポイント!』~健康・美容ビジネスを題材に~」今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

 

次回は2018年8月23日(木)19時~ アクロス福岡

テーマ: 経営者なら知っておきたい!「LGBTの基礎知識と法的問題」

~企業はいかに対応すべきか?~

 

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『当社の業務に直接関係する内容でしたので、とても勉強になりました。』(50代・食品製造販売業)

『事例を多く挙げていただき、優良誤認と有利誤認における不当表示の内容がよくわかりました。』(50代・化粧品等卸売業)

『具体的な事例が多く、日ごろの疑問が解消されました。参加者からの質問も、とても参考になりました。』(40代・広告代理業)

「人権とは何か?」福岡県立山門高校講演2018/04/26

【講演のご報告】
4月26日,福岡県立山門高校の人権教育(法教育・主権者教育)において,同校1年生を対象に,堀内恭彦弁護士が「人権とは何か?」のテーマで講演を行いました。
「人権」「差別」などの抽象的な言葉はその具体的な中身をしっかり考えること,何でもかんでも「人権侵害だ!」「差別だ!」という論調には注意をすること,国民には権利があれば義務もあること,テレビやマスコミなどの情報には誰のどのような意図があるのかを見極めること,などをお話しさせていただきました。
山門高校の生徒の皆さんは,とても元気で礼儀正しく,はつらつとしており,清々しい気持ちになりました。これから3年間,素晴らしい高校生活を送られることを心よりお祈り申し上げます。ありがとうございました。

【講演内容】「人権」とは何か?

第1 「憲法」とは何か?
1 「憲法」には,何が書かれているのか?
2 「憲法」は,誰が,誰に対して,「守れ!」と命じているのか?

第2 「人権」とは何か?
1 「人権」(基本的人権)とは何か?
2 「人権侵害」は,具体的に,どのような場面で問題になるのか?
3 「人権侵害」があった場合,どう対応するのか?

第3 「人格権」とは何か?
1 「人格権」とは何か?
2 「人格権侵害」とは,具体的に,どのような場面で問題になるのか?
3 「人格権侵害」があった場合,どう対応するのか?民法は?刑法は?

第4 「国民の義務」とは何か?
1 教育を受けさせる義務(第26条2項)
2 勤労の義務(第27条)
3 納税の義務(第30条)
4 その他の「義務」は,ないのか? ~国を守る義務は?

第5 日々の生活で気を付けたいこと
1 「レッテル貼り」ではなく,言葉の中身を具体的に考える。
 ⑴ 「差別だ!」 ~「区別」との違いは?
 ⑵ 「人権侵害だ!」
2 誰が,どういう意図で,「情報」を発信しているのか?を考える。~新聞,テレビ,ネット,など。
 ⑴ 「一次情報」と「二次情報」を区別する。
 ⑵ 一次情報=自分自身が実際に体験して手に入れた情報(目,耳,鼻,口,皮膚の五感で感じたもの)
 ⑶ 二次情報=別の目的のために既に収集されていて、誰かが保管している情報
 【例】本,新聞,テレビ,ネット,噂話し
3 多角的視野を持つ。自分の頭で考える。

第36回経営法律セミナー2018/04/19

4月19日(木)、アクロス福岡にて第36回経営法律セミナーを開催しました。

テーマ「経営者なら知っておきたい!『アンガーマネジメント』 ~怒りやイライラに振り回されない自分づくり~」。今回は特別講師として、アンガーマネジメントコンサルタントの財津ユカ様にお越しいただきました。定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

 

次回は2018年6月21日(木)19時~ アクロス福岡

テーマ:経営者なら知っておきたい!
「広告・表示が違法とならないためのポイント!」~健康・美容ビジネスを題材に~

 

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『同じ怒りでも、アンガーマネジメントを知っていたら、怒りを上手く表現し、長引かせず、プラスのエネルギーに変えられるということを学べました。今の自分に必要なお話で、とても役に立ちました。』(30代・イベント企画業)

『怒りの正体にとても納得しました。6秒ルールは聞いたことがありましたが、反射的に反応してしまい、なかなか実践できていません。今日のセミナーをきっかけに努力します。』(50代・医師)

『自分を知るよい機会になりました。人それぞれ価値観が違うので難しい問題ですが、とても大事なことを学べ、前向きな気持ちになれました。』(40代・福祉施設責任者)

第35回経営法律セミナー2018/02/22

2月22日(木)、アクロス福岡にて第35回経営法律セミナーを開催しました。

テーマ「経営者なら知っておきたい!『施行まであと2年?改正民法の要点と対応策』 ~契約書のどこを見直すべきか?~」今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

 

次回は2018年4月19日(木)19時~ アクロス福岡

特別講師として人材育成コンサルタントの財津ユカ氏をお招きします。
テーマ:経営者なら知っておきたい! 「アンガーマネジメント」~怒りやイライラに振り回されない自分づくり~

 

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『ビジネスや私生活の中で起こりうる事例を多く使ってあり、わかりやすかったです。』(40代・保険業)

『法律用語をわかりやすく説明いただき、よく理解できました。通信販売等を行っていますので、とても勉強になりました。』(50代・販売業)

『具体的な事例を出して、わかりやすく説明されるので、改正民法のポイントが十分に理解できました。』(50代・電力会社役員)

第34回経営法律セミナー2017/12/06

12月6日(水)、アクロス福岡にて第34回経営法律セミナーを開催しました。

テーマ
「経営者なら知っておきたい!『「迫る2018年問題!労働者の無期転換ルールへの対応は万全ですか?』 ~改正労働契約法の内容と対応~」
今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!
セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2018年2月22日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ:経営者なら知っておきたい!
「施行まであと2年?改正民法の要点と対応策」 ~契約書のどこを見直すべきか?~

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『無期転換社員の就業規則等の整備と、更新の際の面談実施の必要性を感じました。』(50代・ホテル経営者)
『判例資料をもとに説明していただけるので、細かい点もよく理解できました。』(40代・広告代理業)
『雇い止めは、なかなか難しいということがよく分かりました。今後、短期雇用をする場合は契約書を万全にしたいと思います。』(40代・人材派遣業)

 

第7回 暴力追放福岡市民大会2017/11/09

【講演のご報告】
11月9日開催【第7回 暴力追放福岡市民大会】において,堀内恭彦弁護士が特別講演を行いました。
テーマ「暴力団対策の現状と未来 ~私たち市民にできることは何か~」
600名近い参加者の皆様にご清聴いただき誠にありがとうございました。
【講演内容】
第1 はじめに
1 民事介入暴力とは何か? ~民事に名を借りた,ユスリ,タカリ。
2 刑事的な「落とし前」と民事的な「落とし前」。
第2 暴力団の現状
1 平成4 年,暴力団対策法が成立。
2 山口組,稲川会,住吉会のビック3(全体の約8割)。
   ~山口組分裂の衝撃
3 最近の暴力団の特徴 ~「マフィア化」と「ヤクザマネー」
第3 民暴を取り扱う弁護士の仕事
1 具体的な事件への対応が中心となる。
  ヤミ金,暴力金融への対応,不当要求の排除,暴力団事務所の撤去,組長訴訟など。
2 暴排条例の広がり,暴排条項の活用(ゴルフ場からの暴排など)。
3 暴力団からの離脱,社会復帰の支援。
第4 新しい捜査手法導入の必要性
1 一番怖いのは,警察に捕まること。
2 外国のマフィア対策法は?
3 「司法取引・刑事免責」「おとり捜査」「通信傍受の緩和」などの導入。
4 法律を作るのは国会。国会議員を選ぶのは私たち。声を届ける。
第5 民事的手続の限界
1 暴力団事務所撤去訴訟 ~今の法律だけでは根本的解決は難しい。
2 損害賠償,組長訴訟~判決が出てもお金が回収できないケースもある。
第6 新しい法律の制定
1 暴力団相手に裁判を起こすのは勇気がいる。怖い,精神的負担も大きい。
2 違法収益に対する没収,課税制度を作るべき。
3 暴力団の非合法化。
第7 暴力団と「闘う」とは?
1 われわれ市民は「丸腰」。弱い。怖い。
2 静かに強い意志を持って,皆で広げていくことが大切。
3 人間一人ひとりは,とても弱い存在=「性弱説」
  ~弱いからこそ,連携を。家族,社員,地域を守るために。

【参加者の感想の一部をご紹介いたします】
・素人でもわかるように噛み砕いた表現で理解しやすかった。
・捜査側と違う目線の暴力団対策で,今後の業務に役立つ。
・市民に寄り添った内容で良かった。
・暴力団の現状を知ることができた。
・暴力団からは税金の徴収が困難なことや,暴力団であることを隠してゴルフ場を利用すると「ゴルフをプレーする利益」という経済的利益を騙し取ったことで詐欺罪で罰せられることなど興味深い話が聴けた。
・暴力団対策の心構えを学ぶことができた。
・『性弱説』というキーワードを始めて聞き,人は意志が弱いため,連携し「静かに強い意志を持って」闘うべきということが理解できた。

第33回経営法律セミナー2017/10/12

10月12日(木)、アクロス福岡にて第33回経営法律セミナーを開催しました。

テーマ
「経営者なら知っておきたい!『最近の悪質クレーマーの実態と対策』~実例から学ぶ対応要領と法的手段~」
今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!
セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2017年12月6日(水)19時~ アクロス福岡
テーマ
経営者なら知っておきたい!
「迫る2018年問題!労働者の無期転換ルールへの対応は万全ですか?」~改正労働契約法の内容と対応~

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『内容について、事例で分かり易くご説明いただけたので、また別の題目でも参加したいと思いました。』(30代・広告代理業)
『初参加させていただきました。法律的観点での解決金の解釈が勉強になりました。』(40代・サービス業)
『仕事上接客をする事があり、クレーム処理をする事もでてくるのですが、どのような話し方が良いか、使わない方が良い言葉等がとてもよく分かりました。クレームが起こった後もそうですが、起こらない為の予防も教えていただいたのですごく為になりました。』(40代・IT業)

第32回経営法律セミナー2017/08/24

8月24日(木)、アクロス福岡にて第32回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ
「経営者なら知っておきたい!『改正!個人情報保護法』~改正のポイントと実務上の注意点~」
今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!
セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2017年10月12日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ:経営者なら知っておきたい!
「最近の悪質クレーマーの実態と対策」
~実例から学ぶ対応要領と法的手段~

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『資料も豊富で、話も分かりやすかったです。個人情報取り扱いの重要性がよく理解できました。
早速明日、HPや登録票などのプライバシーポリシー記載等を確認したいと思います。』(30代・人材派遣業主)

『インターネットでの実務的な個人情報保護法や、セキュリティの重要性をつくづく感じました。』(50代・広告代理業)

『大変勉強になりました。押えるべきポイントが明確で、とても解りやすかったです。』(40代・不動産業)

『委託先への第三者提供について、気を付ける必要性があると感じました。』(40代・IT関連事業主)

第31回経営法律セミナー2017/06/22

アクロス福岡にて第31回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ
「経営者なら知っておきたい!『最近の企業不祥事から学ぶ取締役・役員の責任』~会社を守る、自分を守るために~」
今回も定員を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2017年8月24日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ:経営者なら知っておきたい!
「改正!個人情報保護法」
~改正のポイントと実務上の注意点~

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『法人と、その取締役の関係、どういう場合に取締役の責任が問われるか具体例の話があり、とても勉強になりました。』(40代・不動産業経営)
『株式売買やペーパーカンパニー関連の情報が大変参考になりました。』(50代・建設業経営)
『法人格否認の法理は大変役に立ちました。裁判例なども紹介していただき、よく理解できました。』(40代・商品開発製造会社経営)

第30回経営法律セミナー2017/04/20

アクロス福岡にて第30回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ「経営者なら知っておきたい!『不動産オーナー・貸主のためのトラブル対策』~家賃滞納、立退き、民泊リスク~」
今回も定員を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!
セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『いつも本当にわかりやすいセミナーありがとうございます!業務に直結した話で、定期借家の更新注意事項等しっかり再認識できました。』(40代・不動産業経営)
『あいまいだった契約内容等の法律上の根拠がよくわかりました。』(50代・介護事業主)
『民泊についての契約違反、立退き等、いろいろな情報が聞けて、大変参考になりました。 民泊については今後身近になってくるので、もっと勉強していきたいと思います。』(40代・コンサルタント事業)

最近の暴力団・反社会的勢力の実態と対策2017/04/06

福岡県運輸事業協同組合連合会にて、堀内恭彦弁護士が「最近の暴力団・反社会的勢力の実態と対策」~健全な企業経営を実現するために~、とのテーマで講演を行いました。運送業関連約60名の方々にご加参いただきました。
反社会的勢力による被害事例を学び、暴排条例や各種法律によって健全な企業経営を行うことを目的とした講演です。ご清聴いただき誠にありがとうございました。

第29回経営法律セミナー2017/02/23

アクロス福岡にて第29回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ「経営者なら知っておきたい!『職場のメンタルヘルス対策』~就業規則、同意書などの社内体制は万全ですか?~」
今回も定員を超える40名近い方々にご参加いただき、誠にありがとうございました!産業医でもある木村昌幹先生から医師の立場からアドバイスもいただき、大変参考になりました。セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2017年4月20日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ:経営者なら知っておきたい!
「不動産オーナー・貸主のためのトラブル対策」~家賃滞納、立退き、民泊リスク~

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『昨今の社会問題になりつつある職場のメンタルヘルス問題!会社として就業規則の見直を考える必要があるとよくわかりました。』(50代・サービス業経営)
『「リハビリ勤務」を初めて知りました。当社でも検討していこうと思います。』(40代・ガスエネルギー業)
『訴えられるリスクを常に意識し、要所で同意書をとることの重要性を理解できました。』(40代・通信事業経営)
『ゲスト講師(産業医)にも事例をお話しいただき、非常に参考になりました。』(50代・販売業)

行政対象暴力の実態と対策~法に基づく健全な行政を実現するために~2017/01/31

福岡県主催の「平成28年度・市町村暴力団排除担当職員研修会」において、堀内恭彦弁護士が「行政対象暴力の実態と対策~法に基づく健全な行政を実現するために~」とのテーマで講演を行いました。行政対象暴力の被害事例を学び、行政対象暴力に対して適切に対応することは公務員の責務であることを改めて自覚していただくことを目的とした講演です。ご清聴いただき誠にありがとうございました。

【講演内容】
第1 行政対象暴力とは何か?
1 不当要求かどうかの判断基準~行為主義
2 行政対象暴力の増加の背景
① 暴力団をはじめとする反社会的勢力の資金源の枯渇
② 社会問題化に伴う顕在化
③ 権利意識の濫用(悪質なクレーマーの増加)

第2 問題の所在
1 行政における職務の特殊性 ~公正・中立性
2 行政対象暴力における被害者は誰か?
① 被害=不当に給付された税金、公務の公正・中立に対する信頼
② 被害者は公務員だけではなく、公務の公正・中立が失われることによる市民、県民、国民全体である。行政対象暴力は民主主義に対する破壊行為である。
③ 行政被害者論の観点からだけでは対応できない。行政が加害者となりうるという認識を持つことが重要である。

第3 各地の事例
1 栃木県鹿沼事件
廃棄物処理の許可をめぐるトラブルが原因となり、市の環境対策部の参事(当時57歳)が、産廃業者から依頼を受けた暴力団らに拉致殺害された。
2 高知県ヤミ融資事件
高知県の副知事、商工労働部の幹部らが縫製業協同組合に対して12億円を越える融資をしたが、融資に関して担保の調査もほとんどなく、事業についても融資の回収が可能か否かを何ら調査していなかった。副知事らは背任罪に問われた。
3 飛鳥会事件
大阪市開発公社が駐車場の管理業務を、長年にわたって同和関連団体「飛鳥会」に委託し、一定額のみ公社に納入させ、残りは全て団体側の収入となる不当な契約を結んでいたもの。被害額は億単位にのぼり代表者は業務上横領で逮捕された。
4 滝川市介護タクシー代不正請求事件
生活保護世帯の元暴力団夫婦、滝川市職員に対し、介護タクシー代を不正に請求し続け、2年足らずで約2億4000万円を支出させた事件。平成20年に夫婦は詐欺罪で実刑判決を受けた。その後、、当時の市長ら市幹部5人の責任を追及する住民訴訟が提起された。
5 長崎市長射殺事件

第4 不当要求への対応策
1 不当要求行為者の手口(武器)
2 不当要求行為者の思考行動パターン
3 組織としての基本的心得 ~担当者の狐立化を防ぐこと
4 不当要求行為者に対する具体的な面談対応・電話対応
5 法的手段の選択
6 早期対応の重要性

暴力追放責任者講習2016/12/06

福岡県暴追センター責任者講習において、堀内恭彦弁護士が「民事介入暴力の傾向と対策」のテーマで、約50名の企業役員・担当者の皆様を対象に講演を行いました。
【講演概要】
1 「民事介入暴力=民暴」とは何か?
2 民事介入暴力の本質
感情の対立ではなく、冷静な経済原理による。
3 最近の民事介入暴力の特徴
広域化、大規模化、知能化、巧妙化した民事介入暴力の時代
4 具体的な手口
~敵を知り、己を知れば、百戦危うからず?
5 「初めが肝心」~初期対応の重要性~
6 「法的にできること」~法的手段の選択~
7 暴力団排除条項の導入
8 福岡県暴力団排除条例
反社会的勢力とのつながりは、企業の破綻につながる。

教育現場におけるトラブル・クレームへの対応策2016/10/31

九州地区理容師美容師養成施設教職員研修会において、堀内恭彦弁護士が、「教育現場におけるトラブル・クレームへの対応策」のテーマで講演を行いました。
1 「教育対象暴力」総論
2 教育現場の危機管理としてのクレーム対策
3 クレーマーの人物像
4 クレーマーの類型(タイプ)
5 ミスに対するクレーム処理の基本的な考え方
6 悪質クレーマー、反社会的勢力に対する対処法
7 「法的にできること」~法的手段の選択
8 トラブル・クレームのケーススタディ

第27回経営法律セミナー2016/10/20

アクロス福岡にて第27回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ「経営者なら知っておきたい!『犯罪に関する基礎知識』~逮捕、刑事裁判、裁判員制度~」
今回も多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。
【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『日頃、刑事事件にかかわることがないので本当にためになりました。』(40代・社会労務士)
『逮捕された後の流れを、改めて認識することができました。』(40代・広告業経営)
『刑事事件、裁判員制度など、理解しやすい表現でよくわかりました。』(不動産業・30代)

次回は2016年12月8日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ:
経営者なら知っておきたい!
「景品表示法に関する基礎知識」~その広告・チラシ、違法では?~

第26回経営法律セミナー2016/08/25

アクロス福岡にて第26回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ:経営者なら知っておきたい!「介護トラブルと対処法」~ 無用な争いを避けるために~
今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『介護は身近で必要になることは間違いないが、知らないことばかりだったので、大変勉強になりました。』(40代・通信事業経営)
『成年後見制度、身元保証サービスの話は大変参考になり、有意義でした。』(30代・介護サービス業)
『普段知りえない情報だったので、非常に参考になりました。(40代・広告業経営)

暴力団追放!地域決起会議2016/06/30

「暴力団追放!地域決起会議」において、堀内恭彦弁護士が「暴力団対策の現状と未来~私たち市民にできることは何か~」のテーマで講演を行いました(参加人数400名)。
多くの皆様にご参加いただき誠にありがとうございました。
【講演内容】
第1 はじめに
1 民事介入暴力とは何か?~民事に名を借りた、ユスリ、タカリ。
2 刑事的な「落とし前」と民事的な「落とし前」。
第2 暴力団の現状
1 平成4 年、暴力団対策法が成立。
2 山口組、稲川会、住吉会のビック3(全体の約8割)。
~山口組分裂の衝撃
3 最近の暴力団の特徴 ~「マフィア化」と「ヤクザマネー」
第3 民暴を取り扱う弁護士の仕事
1 具体的な事件への対応が中心となる。
ヤミ金、暴力金融への対応、不当要求の排除、暴力団事務所の撤去、組長訴訟など。
2 暴排条例の広がり、暴排条項の活用(ゴルフ場からの暴排など)。
3 暴力団からの離脱、社会復帰の支援。
第4 新しい捜査手法導入の必要性
1 一番怖いのは、警察に捕まること。
2 外国のマフィア対策法は?
3 「司法取引・刑事免責」、「おとり捜査」、「通信傍受の緩和」などの導入。
4 法律を作るのは国会。国会議員を選ぶのは私たち。声を届ける。
第5 民事的手続の限界
1 暴力団事務所撤去訴訟 ~今の法律だけでは根本的解決は難しい。
2 損害賠償、組長訴訟 ~判決が出てもお金が回収できないケースもある。
第6 新しい法律の制定
1 暴力団相手に裁判を起こすのは勇気がいる。怖い、精神的負担も大きい。
2 違法収益に対する没収、課税制度を作るべき。
3 暴力団の非合法化。
第7 暴力団と「闘う」とは?
1 われわれ市民は「丸腰」。弱い。怖い。
2 静かに強い意志を持ってみんなに広げていくことが大切。
3 人間一人ひとりは、弱い存在。
~弱いからこそ、連携を。家族、社員、地域を守るために。

第25回経営法律セミナー2016/06/23

【セミナーのご報告】
アクロス福岡にて第25回経営法律セミナーを開催しました。
【テーマ】経営者なら知っておきたい!「最近の労働トラブルと対策」~問題社員への対応、残業代など~
今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介します】
『身近な問題ですが、職場の規則でも知らないことばかりで、非常に参考になりました。』(30代・広告業)
『具体的事例を出してもらえるので、内容証明等のやり方もよく理解できました。身近な問題として、今後の業務に大いに参考になりました。』(50代・サービス業)
『実際の残業代の請求事例など、わが社に置き換えて血が引く思いでした。社員が起こす事例を想定して留意しようと思います。』(40代・不動産・飲食業経営)

 

福岡銀行「箱崎福和会」の朝会講演2016/05/20

本日(5月20日)午前7時30分~、福岡銀行「箱崎福和会」の朝会にお招きいただき、ご参加の関係企業26社の皆様に向けて講演をさせていただきました。
ご清聴いただき、誠にありがとうございました。 福岡リーセントホテル
「最近の暴力団・反社会的勢力の動向と対策」~企業はどのように対応すべきか~
①反社会的勢力とは何か?
②民事介入暴力の本質と現状
③暴力団の現状と動向~山口組分裂の衝撃
④福岡県内の暴力団情勢
⑤暴力団排除条例の運用
⑥彼らの手口
⑦反社会的勢力への対処法
⑧法的手段の選択
⑨今後の課題

第24回経営法律セミナー2016/04/21

4月21日(木)、アクロス福岡にて第24回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ:経営者なら知っておきたい!『中小企業における知的財産契約のポイント』~自社の貴重な財産を守るために~」
今回も多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2016年6月23日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ:経営者なら知っておきたい!「最近の労働トラブルと対策」~問題社員への対応、残業代など~

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介します】
『具体的な事例が良かったです。自社業界でも商標登録が話題になっていました。今後の契約は気を付けたいと思います。』(30代・金融業)
『保護期間があることを忘れていました。再確認できて良かったです。』(40代・広告業)
『共同開発契約における注意点が良くわかりました。』(40代・食品等開発製造業)

教育現場におけるトラブル・クレームへの対応策と法的視点2016/02/19

2月19日(金)、平成27年度・福岡県立学校生徒指導主事研究協議会において、堀内恭彦弁護士が「教育現場におけるトラブル・クレームへの対応策と法的視点」のテーマで講演を行いました。

~「理想の教師像」と「法的義務」をしっかり区別することが解決の糸口となる。日本は法治国家であり、「不当なことは不当。違法なことは違法」と明らかにすべきであり、これを覆い隠していては、社会秩序を学ぶ場である学校において、「無理を通せば、道理が引っ込む」結果となり、「声が大きい者が得をする」「嘘も言った者勝ち」「結局は、力の強い者が勝って正義は行われない」という誤った価値観を生徒に植え付けてしまう。これが昨今のクレーマー社会の遠因ともなっている。「理想の教師像」の行き過ぎた呪縛から教育現場が開放されない限り、真の教育の理想は実現できない~

第23回経営法律セミナー2016/02/18

アクロス福岡にて第23回経営法律セミナーを開催しました。
テーマ「経営者なら知っておきたい!「労働契約法・派遣法改正のポイントと注意点」
今回も定員(20名)を超える多くの皆様にご参加いただき、誠にありがとうございました!セミナー後の名刺交換や懇親会も盛り上がり、大変有意義な交流ができました。

次回は2016年4月21日(木)19時~ アクロス福岡
テーマ:経営者なら知っておきたい!「中小企業における知的財産契約のポイント」

【アンケートに寄せられた感想の一部をご紹介いたします】
『法改正のポイントが端的によく理解できました』(40代・不動産業)
『声の大きさスピードなど大変良かったです。ポイントも良くまとまっていて大変参考になりました』(30代・医療コンサルティング法務)
『わかりやすく噛み砕いて説明して頂き要点が理解できました』(40代・介護、不動産業経営)
『時宜を得たテーマで大変有意義でした』(40代・人材派遣業主)
『セミナーが無いと知り得なかった情報で大変参考になりました』(40代・広告業経営)

「著作権、肖像権のトラブル対処法」~その写真、勝手に使って大丈夫?2015/04/16

第18回経営法律セミナーにて、経営者なら知っておきたい!「著作権、肖像権のトラブル対処法」~その写真、勝手に使って大丈夫?~の講演を行いました。

民法の改正と会社実務への影響 ~何を、どう、準備しておくべきか?2015/02/12

第17回経営法律セミナーにて、『民法の改正と会社実務への影響 ~何を、どう、準備しておくべきか?~』の講演を行いました。

暴力団・反社会的勢力の実態と対策 ~不当要求対策、暴排条例の運用など~2014/12/03

第16回 経営法律セミナーにて、『暴力団・反社会的勢力の実態と対策 ~不当要求対策、暴排条例の運用など~』の講演を行いました。

個人情報の漏えいと対策 ~ベネッセ事件など最近の事例に学ぶ~2014/10/15

第15回 経営法律セミナーにて、『個人情報の漏えいと対策 ~ベネッセ事件など最近の事例に学ぶ~』の講演を行いました。

『基本を知っておきたい!不動産のトラブルと対処法 ~売買、敷金、賃料など~』2014/08/20

第14回 経営法律セミナーにて、『基本を知っておきたい!不動産のトラブルと対処法 ~売買、敷金、賃料など~』の講演を行いました。

『もしも社員が逮捕されたら?~企業の犯罪リスクと対処法』2014/04/10

第12回経営法律セミナーにて、『もしも社員が逮捕されたら?~企業の犯罪リスクと対処法』の講演を行いました。

『企業はどう対応すべきか~暴力団・反社会的勢力の傾向と対策』2014/02/27

福岡県建設業協会福岡支部の研修会(西鉄グランドホテル)にて、『企業はどう対応すべきか~暴力団・反社会的勢力の傾向と対策』の講演を行いました。

『与信管理、債権管理』2014/02/20

麻生グループの「与信管理勉強会」にて、『与信管理、債権管理』の講演を行いました。

『経営者なら知っておきたい!債権回収のポイント~抜け道からその対策まで~』2014/04/12

第11回経営法律セミナーにて、『経営者なら知っておきたい!債権回収のポイント~抜け道からその対策まで~』の講演を行いました。

『トラック業界におけるトラブルとその対処法 ~事故対応、雇用・残業代など~』2014/01/31

福岡地区トラック青年協議会(ホテルオークラ福岡)にて、『トラック業界におけるトラブルとその対処法 ~事故対応、雇用・残業代など~』の講演を行いました。

『みんなの力を合わせよう!暴力団・反社会的勢力による被害とその救済』2014/01/18

暴力団追放!地域決起会議(柳川市民会館)にて、『みんなの力を合わせよう!暴力団・反社会的勢力による被害とその救済』の講演を行いました。

『契約書の基礎知識と落とし穴』2013/12/04

第10回経営法律セミナーをアクロス福岡にて開催し、参加者約30名様にお話しさせていただきました。

『暴力団・反社会的勢力による被害とその救済 ~私たち市民にできることは何か?~』2013/11/22

第22回 暴力追放福岡県民大会(北九州市・北九州芸術劇場 大ホール)にて約1000名の市民の皆さまにお話をさせていただきました。

『労働トラブルの対処法~解雇・残業代など~』2013/10/09

第9回経営法律セミナーをアクロス福岡にて開催しました。経営者、企業法務ご担当者様に事例を交えながらお話しさせていただきました。

『民事介入病力の傾向と対策(行政編)』2013/08/26

福岡県暴力追放運動推進センター主催「責任者講習」(福岡市・あいれふ)にて、福岡市内外の行政関係者、約100名を対象にお話をさせていただきました。

『クレーマー対策~企業はどのように対応すべきか~』2013/08/07

第8回経営法律セミナーをアクロス福岡にて開催しました。経営者、企業法務ご担当者様にお話しさせていただきました。

『反社会勢力の実態と対応策』2013/07/20

日本ローカルネットワークシステム「協同組合連合会九州・沖縄地域本部大会」(福岡市・ANAクラウンプラザホテル)にて、約300名を対象にお話をさせていただきました。

『経営者が備えておくべきリーガルマインド』2013/06/05

第7回経営法律セミナーをアクロス福岡にて開催し、経営者、企業法務ご担当者様にお話しさせていただきました。

『暴力団排除条例の運用状況』(アクロス福岡)2013/04/10

第6回経営法律セミナーをアクロス福岡にて開催し、経営者、企業法務ご担当者様にお話しさせていただきました。

『民事介入暴力の傾向と対策』2013/04/10

福岡県暴力追放運動推進センター主催「不当要求防止責任者講習会」(福岡市・あいれふ)にて、金融、保険、建設業などの責任者65名を対象に、不当要求の実態や具体的な対応要領についてお話をさせていただきました。

『経営者が備えておくべきリーガルマインド』(アクロス福岡)2013/02/13

第5回経営法律セミナーを開催し、経営者、企業法務ご担当者様にお話しさせていただきました。

『経営者なら知っておきたい!セクハラ・パワハラ対策のポイント』(アクロス福岡)2012/12/06

「第4回経営法律セミナー」を主催しました。参加者約20名の方に向けてお話しをさせていただきました。

『「裁判」「契約」「民事介入暴力対策」の基礎知識』2012/10/11

麻生グループ様の社内研修に講師としてお招きいただき、約80名様を対象にお話しをさせていただきました。

『「暴力団排除条例の運用状況」~企業はどう対応すべきか~』(アクロス福岡)2012/10/10

「第3回経営法律セミナー」を主催しました。参加者約20名の方に向けてお話しをさせていただきました。